Eric Den&eacute;c&eacute; est fondateur et directeur du Centre Fran&ccedil;ais de Recherche sur le Renseignement (CF2R). Il revient sur les raisons de la mise en place d&rsquo;une politique anti-corruption en France et ses cons&eacute;quences pour les acteurs &eacute;conomiques.

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5 questions à Mahasti Razavi -  Sur les sanctions américaines à l'égard des compagnies françaises basées en Iran

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Iran: L'impact des sanctions sur le secteur du tourisme

La politique anti-corruption en France

Chaque ann&eacute;e, 20 000 militaires retournent &agrave; la vie civile: quels sont leurs qualit&eacute;s aux yeux des entreprises qui les recrutent?

Quel que soit le poste, la taille et le secteur d&rsquo;activit&eacute; cibl&eacute;s, les entreprises pl&eacute;biscitent le savoir-&ecirc;tre des militaires. La plupart ont identifi&eacute; la valeur ajout&eacute;e comportementale de ces profils issus du moule kaki ou bleu. D&rsquo;ailleurs, elles recrutent souvent des militaires dont les comp&eacute;tences ne sont pas sp&eacute;cifiques aux postes en jeu. Nous en avons r&eacute;cemment plac&eacute; cinq &agrave; la base logistique de Leroy Merlin de Valence, l&rsquo;une des plus grosses de l&rsquo;enseigne&nbsp;: tous &eacute;taient des managers op&eacute;rationnels exp&eacute;riment&eacute;s mais sans sp&eacute;cialit&eacute; logistique. Ils ont &eacute;t&eacute; engag&eacute;s pour leur sens du service, de l&rsquo;engagement, du collectif, pour leur probit&eacute;, leur force de conviction et d&rsquo;entra&icirc;nement.

Quid de l&rsquo;exp&eacute;rience&nbsp;de ces militaires qui ont aujourd&rsquo;hui quasiment tous baroud&eacute; aux quatre coins du monde ?

C&rsquo;est &eacute;videmment un atout suppl&eacute;mentaire. Nous pla&ccedil;ons tr&egrave;s vite les m&eacute;caniciens de la Marine&nbsp;: ils sont r&eacute;put&eacute;s pouvoir intervenir sur pratiquement n&rsquo;importe quelle type de moteur. Il font le bonheur de l&rsquo;industrie maritime et des &eacute;nerg&eacute;ticiens. Parmi nos clients, nous comptons des soci&eacute;t&eacute;s comme la filiale de Naval Group en Arabie Saoudite ou celle de V&eacute;olia en Chine. Du point de vue des candidats, cette exp&eacute;rience peut s&rsquo;av&eacute;rer un frein. Apr&egrave;s une premi&egrave;re vie professionnelle faite de d&eacute;m&eacute;nagements successifs et d&rsquo;absences &agrave; r&eacute;p&eacute;tition, une minorit&eacute; refuse la mobilit&eacute;.

Quelles sont les sp&eacute;cialit&eacute;s militaires recherch&eacute;es ?

Depuis les m&eacute;caniciens auto jusqu&rsquo;aux personnels de sant&eacute;, &agrave; commencer par les m&eacute;decins, quel que soit leur sp&eacute;cialit&eacute;, les profils cibl&eacute;s sont tr&egrave;s divers. Trois cat&eacute;gories&nbsp;&eacute;mergent&nbsp;: les m&eacute;tiers directement transposables, les comp&eacute;tences &laquo;&nbsp;en tension&nbsp;&raquo;, les expertises rares. Pour ces profils, les entreprises doivent parfois accepter de faire un effort financier. Mais pour Civimil, un bon profil conjugue toujours des comp&eacute;tences particuli&egrave;res, des comp&eacute;tences transversales et un savoir-&ecirc;tre.

Sur quels points les candidats doivent-il, &agrave; leur tour, faire effort&nbsp;?

Les militaires doivent pr&eacute;parer leur d&eacute;part comme ils se pr&eacute;paraient &agrave; partir en op&eacute;ration. S&rsquo;habituer &agrave; ne plus parler &laquo;&nbsp;kaki&nbsp;&raquo;, ne pas se reposer uniquement sur l&rsquo;Agence de reconversion des militaires, m&ecirc;me si elle est efficace, diversifier ses sources d&rsquo;information, d&eacute;marrer le r&eacute;seautage&hellip;

Comment Civimil rep&egrave;re les candidats&nbsp;?

D&rsquo;une part, nos recruteurs ont tous exerc&eacute; ce m&eacute;tier dans les arm&eacute;es. Ils ont chacun leurs r&eacute;seaux et leurs antennes. Notre seconde sp&eacute;cificit&eacute; est d&rsquo;exploiter les r&eacute;seaux sociaux. Enfin, nous r&eacute;alisons des campagnes de publicit&eacute; ciblant tous les r&eacute;giments et emprises territoriales. En aucun cas, nous ne d&eacute;bauchons des militaires en poste&nbsp;: nous nous int&eacute;ressons uniquement aux personnes, depuis le soldat jusqu&rsquo;au g&eacute;n&eacute;ral, qui expriment leur d&eacute;sir de quitter l&rsquo;institution.

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10/07/2018&nbsp; - Toute reproduction&nbsp; interdite.

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France - Pierre Bredeau: "Les entreprises plébiscitent le savoir-être des anciens militaires "

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GGN : Vous avez lanc&eacute; le statut d'auto-entrepreneur il y a 11 ans. En 2019, 1 350 000 ind&eacute;pendants ont &eacute;t&eacute; recens&eacute;s par l'ACOSS*. Pourquoi ce statut s&eacute;duit-il tant de fran&ccedil;ais ?
Herv&eacute; Novelli : Lorsque j&rsquo;ai &eacute;t&eacute; nomm&eacute; ministre, j&rsquo;avais pour obsession de simplifier l&rsquo;activit&eacute; des entreprises et des entrepreneurs. J&rsquo;avais moi-m&ecirc;me &eacute;t&eacute; entrepreneur pendant des d&eacute;cennies, et j&rsquo;avais vu sur le terrain la complexit&eacute; de notre droit et les difficult&eacute;s de d&eacute;velopper une entreprise. J&rsquo;ai donc cr&eacute;&eacute; trois groupes de travaux en 2007 compos&eacute;s de chefs d&rsquo;entreprises, d&rsquo;avocats, de notaires, d&rsquo;experts comptables et de quelques fonctionnaires. J&rsquo;avais demand&eacute; &agrave; ces groupes des mesures de simplification dans les champs du social, du fiscal et du r&eacute;glementaire. Les trois groupes ont mis en priorit&eacute; la cr&eacute;ation d&rsquo;un statut simplifi&eacute; de lancement d&rsquo;activit&eacute;. C&rsquo;est &agrave; partir de cette constatation que j&rsquo;ai fait faire un rapport par un expert puis nous avons beaucoup travaill&eacute; au Cabinet afin d&rsquo;aboutir au statut d&rsquo;auto-entrepreneur. J&rsquo;ai &eacute;t&eacute; tr&egrave;s surpris par le d&eacute;marrage en fanfare de ce statut ou des dizaines de milliers de personnes se sont inscrites d&egrave;s le 1er&nbsp;janvier 2009, date de la mise en place de ce dispositif. Il y a eu une fantastique acc&eacute;l&eacute;ration car cela a correspondu &agrave; un besoin de simplification. Il y avait en outre deux points comme la r&eacute;volution soci&eacute;tale du d&eacute;sir d&rsquo;autonomie et de se prendre en main et la r&eacute;volution num&eacute;rique qui, par le biais de la multiplication des applications, permettait aux entrepreneurs de trouver des clients. Toutes ces raisons expliquent cet engouement et depuis maintenant onze ans, je me bats pour que l&rsquo;on &eacute;vite de freiner ou d&rsquo;amoindrir, voire de faire dispara&icirc;tre ce statut qui est tr&egrave;s utile et qui a rencontr&eacute; beaucoup de succ&egrave;s. Il est pour moi un statut d&rsquo;avenir qu&rsquo;il faut bien sur faire &eacute;voluer et modifier et faire grandir. Il faut &eacute;galement souligner que le statut d&rsquo;auto-entrepreneur est une r&eacute;ponse au ch&ocirc;mage pour des personnes qui ne peuvent se faire embaucher comme salari&eacute;es.
GGN : Avec la r&eacute;cente r&eacute;forme de l'ACRE**, 60,1% d&rsquo;auto-entrepreneurs interrog&eacute;s par la FNAE consid&egrave;rent que la hausse de leurs charges sociales va les mettre en difficult&eacute;. Leur statut est-il menac&eacute; ?&nbsp;
Herv&eacute; Novelli : C&rsquo;est &eacute;videmment une tr&egrave;s mauvaise nouvelle pour nombre d&rsquo;auto-entrepreneurs, mais il faut revenir &agrave; la gen&egrave;se de l&rsquo;ACRE pour comprendre la r&eacute;alit&eacute; des choses. L&rsquo;ACRE est un dispositif qui permet d&rsquo;exon&eacute;rer ou de diminuer les charges sociales des personnes qui ont des difficult&eacute;s particuli&egrave;res pour obtenir un emploi. Ce dispositif a &eacute;t&eacute; mis en place originellement pour les ch&ocirc;meurs et les jeunes de moins de vingt-cinq ans. Il y a eu par la suite la loi PACTE ou le gouvernement, sans &eacute;tude pr&eacute;alable, a d&eacute;cid&eacute; d&rsquo;&eacute;largir ce dispositif &agrave; tous les auto-entrepreneurs sans exception. C&rsquo;est-&agrave;-dire que l&rsquo;on n&rsquo;avait pas besoin d&rsquo;&ecirc;tre ch&ocirc;meur ou jeune en b&eacute;n&eacute;ficier. Cela a cr&eacute;&eacute; un appel d&rsquo;air tr&egrave;s important et une d&eacute;pense budg&eacute;taire cons&eacute;quente. A la fin de l&rsquo;ann&eacute;e 2019, on a constat&eacute; une perte de plusieurs centaines de millions d&rsquo;euros pour les finances publiques. Le gouvernement est revenu sur ses positions de mani&egrave;re un peu brutale au 1er&nbsp;janvier 2020 avec l&rsquo;adoption d&rsquo;un d&eacute;cret revenant au dispositif initial et en l&rsquo;affaiblissant, avec la diminution pour moiti&eacute; de l&rsquo;exon&eacute;ration de charges sociales. Au final, on a eu un &laquo;&nbsp;yoyo&nbsp;&raquo; fiscal dramatique pour notre pays car il rend la mesure illisible et tr&egrave;s d&eacute;savantageuse par rapport au statut existant au d&eacute;but de l&rsquo;ann&eacute;e 2019.
GGN : Le d&eacute;cret gouvernemental entr&eacute; en vigueur au 1er janvier r&eacute;duit l&rsquo;exon&eacute;ration automatique des cotisations de trois &agrave; un an. Pourquoi ce r&eacute;trop&eacute;dalage ?&nbsp;
Herv&eacute; Novelli : Comme je vous le disais, c&rsquo;est uniquement pour des raisons budg&eacute;taires. La Loi PACTE &eacute;tait la volont&eacute; de d&eacute;velopper &agrave; chaque stade les entreprises et donc ils ont fait une incitation suppl&eacute;mentaire dont on n&rsquo;avait pas besoin car le r&eacute;gime se d&eacute;veloppait. L&rsquo;&eacute;largissement du r&eacute;gime de l&rsquo;ACRE a cr&eacute;&eacute; une d&eacute;pense forte et ils sont revenus dessus. On a eu avec cette mesure un condens&eacute; de ce qui se fait de pire en mati&egrave;re fiscale, c&rsquo;est-&agrave;-dire une mesure mal calibr&eacute;e au d&eacute;but, puis pour la rectifier, un amoindrissement des avantages dont b&eacute;n&eacute;ficiait une certaine cat&eacute;gorie bien cibl&eacute;e, et finalement un ratage qui a diminu&eacute; les incitations &agrave; cr&eacute;er une activit&eacute; sous ce statut.
GGN : La r&eacute;forme de l'ACRE aura - t - elle pour cons&eacute;quence la fermeture d'activit&eacute;s ind&eacute;pendantes sur le court et moyen terme ?&nbsp;
Herv&eacute; Novelli : L&rsquo;arr&ecirc;t d&rsquo;une activit&eacute; ind&eacute;pendante est facile avec ce statut. Il suffit de ne pas d&eacute;clarer de chiffre d&rsquo;affaire pour qu&rsquo;&agrave; terme l&rsquo;activit&eacute; s&rsquo;arr&ecirc;te. C&rsquo;est un r&eacute;gime tr&egrave;s souple et il n&rsquo;y a pas une fermeture qui s&rsquo;op&egrave;re du jour au lendemain. Mais je suis convaincu que les nouvelles dispositions concernant l&rsquo;ACRE vont agir comme un frein sur la cr&eacute;ation d&rsquo;activit&eacute;s. Et si l&rsquo;on freine la cr&eacute;ation d&rsquo;activit&eacute;, on freine la croissance &eacute;conomique globale. En 2019, il y a eu 15 milliards d&rsquo;euros de chiffre d&rsquo;affaire d&eacute;clar&eacute;s sous forme d&rsquo;auto &ndash; entrepreneur et c&rsquo;est une somme &eacute;norme qui &eacute;quivaut &agrave; plus de 3 milliards d&rsquo;euros de rentr&eacute;es sociales et fiscales. Donc on voit bien que tout ce qui freine le d&eacute;veloppement de l&rsquo;auto-entrepreneur freine au final l&rsquo;activit&eacute; &eacute;conomique et la croissance &eacute;conomique de notre pays.
*Agence Centrale des Organismes de S&eacute;curit&eacute; Sociale
** Aide &agrave; la Cr&eacute;ation o&ugrave; &agrave; la Reprise d&rsquo;Entreprise.
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02/03/2020 - Toute reproduction interdite

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